岭南都家内部关系错综复杂,到目前第三代已跟不同奶奶没多大联系,而类似春秋战略的合纵连横。
按上世纪京都老一辈的约定,直系子弟不准搞人海战术,家族枝叶再繁茂也只准一位从正,岭南都家名额给了大门,传到都建尹之后又交棒给都业淳,再往下其子又进了公务员系统。
大门也非世袭从正,当年老爷子还有个规定,那就是传男不传女以及不行换人,反正都家有五门,还怕选不出优秀选手?幸好大门还算争气,每代都生了男孩且在官场还混得不错,令其它四门愈发断了念想。
都海婵的长女一门因出身高贵,老爷子也另眼垂青,放手将家族产业都由其掌管,沿袭至今已超过半个世纪。说也怪与大门每代都生男孩一样,长女每代都生女孩,也就沿袭老爷子“女孩家管账心细”说法,始终牢牢控制家族产业。
三门都海岱和四门都健溟在岭南地区存在感较弱,分别在战略导弹部队和南方大警备区担任要职,军衔、职务、所属军种都保密,只知道非常厉害。也是严格遵循都老爷子设计的“前线一个后方一个”理念,避免重大战争全家覆没。
都海骄所在的五门始终在省属国企业打转,此外靠着历代企业上或明或暗的积累,以及私底下联合其它几门也悄悄做些生意,当然收入都不入都海婵的家族产业大账。
正商向来密不可分,这些年来大门、长女一门、五门与官场特别岭南地区领导们多有交集,自然而然形成不同势力或者说派系,也经常磕磕碰碰闹些不愉快的事儿。
过去数十年还好,天大的矛盾都能内部解决,毕竟从省到市县乃至乡镇基本为岭南人,闹得猛了关起门来喝顿功夫茶,所有问题迎刃而解。如今外省干部越来越多,插足岭南地区利益的(在都家看来)势力也越来越多,茶盅已经盖不住分歧,风暴愈加外溢化。
别说一到湎泷就搅得天翻地覆的白钰,吴晓台就是善茬吗?他跟庄楫石背后都闪动京都吴家的影子,但具体到个人又有不同方向,起码来说对岭南都家并无好感。
暨南点子又背,身为申委书记的徐迢居然让影子组织策反到身边工作人员,自己仕途终结也罢了,让京都有更多理由加大干部交流力度,岭南都家面临前所未有的正治局面。
经济方面各种矛盾也积压到一触即发的程度:都海婵指责都海骄另砌炉灶自立门户;都海骄怀疑都海婵私设小金库假公济私;都海岱、都健溟认为家族分红猫腻太多明显不公平;都建尹反感次门、五门愈发钻钱眼里。
年夜饭照例晚上六点零六分正式开席,但傍晚时分五门长辈已坐到首席闭门喝茶。
岭南地区喝茶就是议事。
都建尹首先说话,摆出家长姿态道:“目前形
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