做的事,我们可以双向选择。”
三个人都点头,正色看着王正。
“我想要做一个免费的操作系统,并且有限度的开源。”
“它应该具有规范开发者的能力,让用户用上安全高效的软件,也要能让开发者获得足够的报酬。”
“它应该适配所有的电子产品,包括但不限于pc、mac、服务器、掌机,我们要做一个通用性的操作系统,并保持统一的标准。”
“我们应该提供更多优秀的服务,并以此作为盈利的重点。”
“三位先生,奥创将会是个技术驱动的服务公司,它为在这个平台上工作、娱乐、学习的所有人提供服务。”
“新的系统内核、新的编程语言、新的编译器,我已经准备好了,你们谁愿意帮我干掉微軟超烂的win系统?”
三人看着王正自信的神采,居然没有人觉得眼前这个年轻人是在大放厥词,技术做到顶尖的人,没有一个不狂的。
他的理想或许遥不可及,但是谁又敢说,他不会是下一个比尔盖茨?
吉姆·怀特首先鼓掌说道:“贾斯汀,我相信你能够做到。我希望为奥创服务,直到被微軟打败,或者打败微軟!”
“谢谢,怀特先生。”王正起身和吉姆·怀特握了握手,表示选择了他作为CEO。
紧接着又看向略有些懊恼神情的本·科林斯,笑道:“科林斯先生,我认为你的理念和奥创十分相符,如果你愿意的话,我可以为你提供首席信息官CIO的职位。”
科林斯一愣,然后也起身握手,“当然,我认为奥创会成为一家伟大的公司。”
最后则是杰夫·沃夫,王正只好遗憾的对他说道:“很抱歉沃夫先生,鉴于公司的发展方向,恐怕不能为你提供职位了,抱歉。”
“没关系。”沃夫笑道:“我还会继续看着奥创,祝你成功。”
杰夫·沃夫在闲聊的过程中,比较坚持Linux的完全开源和免费的策略。
但是王正并不想做下一个谷戈,而是想做第一个奥创。
杰夫的年纪较大,想要改变他的思维并不容易,所以只好放弃。
而怀特、科林斯这两人,一个学历和履历更优秀,一个更偏向技术管理,同时非常认同王正的理念。
高级人才本就是双选。科林斯愿意放弃CEO,转做CIO也是一种变相的妥协,只能说明他非常看好奥创和王正。
王正拍了拍手,将吉姆·怀特和本·科林斯的目光吸引过来,打开了办公桌上放着的笔记本,指着屏幕道:“怀特、科林斯,来看看我们的新系统吧。”
屏幕上运行的正是被精简到极致的鸿蒙系统,界面上运营着名为“char语言开发套件”的窗口。
char语言,就是仓颉语言的英文名字。
然后在桌上拿过三份打印好的文件递给吉姆和本,说道:“这是奥创的开发语言指南,接下来我们将要聘请CTO,题目就是尽快学会仓颉语言,并且用它尝试编写出一个程序。”
“外面的电脑都可以用,这场面试就交给你们了。”
吉姆和科林斯两人明白,这就是他们的第一个任务,同时也是一次考验,于是一起离开了办公室。
仓颉语言仍旧是脱胎于C和汇编语言,而且简单易用,十分友好。
懂得编程的大拿,个把小时就能掌握个七七八八。更别说仓颉开发工具更是先进的可视化编程,效率将会大大提升。
所以王正才出了这么道题目,用来选拔最合适的首席技术官。
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