还在暗爽。
刚开始搞事业,高月就这么配合。
等到这活动搞成功了,会不会就能真正得到高月的青睐呢?
男人果然只有在搞事业的时候才显得最有魅力。
因为思政这边要跟刘锐配合,所以接下来,刘锐和高月就多了许多明目张胆在一起的机会。
刘锐说,“下午我们找个地方,坐着好好策划一下。”刘锐说,“下午我们找个地方,坐着好好策划一下。”
高月点了点头,“好呀!”
刘锐看到高月明明答应了,依旧要表现得自己其实很正直。
“下午,我给王宇打个电话,让他也过来。”
“这个活动他有经验。”
高月再是一笑,表情跟刚才好像也没有什么不一样的。
刘锐朝高月打了个哈哈,“高主任,那你先忙着,我一会给你发短信。”
刘锐前脚刚走,高月马上就给王宇发消息。
高月:刘锐下午约我出去,还说要给你打电话。
2004我重生了:他打个锤子。
高月:哈哈哈哈,我也觉得他不会打,到时候他肯定会说,王宇说他没时间。
王宇看到这句话的时候,叹了一口气,老刘真惨,同时面对两个海王。
希望他永远这么单纯下去吧,一旦他知道真相,可能会哭的。
门框当中出现了一道身影,弱弱地站在那里。
当王宇看到她时,她会抿着嘴笑,然后弱弱地问,“吃饭吗?”
当她看到王宇起身的时候,笑容会盛一点,走在王宇身边的时候,会时不时扭头看看王宇的侧脸,然后心里就会很高兴。
刚从机关楼一出去,小车队的人先围上来。
走到路口,二司的人也围了上来。
到食堂门口的时候,其它几个公司的人都在跟王宇打招呼。
他们这么热情的原因只有一个,王宇让他们都想搞活动的愿望成真了。
食堂里吃饭的好些人还觉得奇怪呢,几个公司前几天不还在食堂里差点打起来吗?
怎么今天关系突然又变得这么好了?
有点看不懂!
国庆前夕的大型活动一登场,这也算是王宇在副主任这个位置上能搞出来最大的动静。
接下来,就得在外面搞一些有价值的东西。
可以和单位上玩等价交换。可以和单位上玩等价交换。
成年人的世界,可能比想象中还要复杂许多。
在国企里,总有那么一部分的人爬得飞快,是一般人理解不了的那种快。
王宇把他们分成两部分。
一部分是他(她)老子,特别牛逼,是本系统内重要位子上的大佬。或者是他老子是别的什么单位的大佬。
内部活动可以理解。
那么外单位的又是怎么影响本单位的呢?
这就是人情交换,也许我儿子在你单位上,你女儿在我单位上。
我提拨你女儿,你扶我儿子上位。
这就是人情交换。
另外一部分的人,他们爬得快,靠的不是祖宗,靠的不是父母。
单纯凭自己的实力。
这个实力指的可能不仅仅是工作能力。
还有提供情绪价值的能力。
第一种还好说,干工作,聪明一点就完事了。
提供情绪价值这个东西有点深。
拍马屁就是基础款提供情绪价值的能力。
在许多人看来,这一部分人经常就成了他们口中那部分“就特么知道拍马屁”的人。顺便再骂一句“领导都是傻逼!”
领导不傻,爬得快的也不只是会拍马屁。
工作能力与提供情绪价值的能力相并重,不论在私企还是国企,都是起飞的关键。
而王宇给赵文博、刘锐他们提供的情绪价值早就已经过了拍马屁这个初级阶段。
让他们有成就感,存在感,给他们画的饼不但好看,而且实用。
慢慢的,王宇已经开始掌握主动权了。
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