饭局结束。
曲波去上洗手间。
旁边没了长辈,王宇跟曲婉玲一下子就没了顾忌。
“你能不能认真一点?”
“都说了是偶遇。”
“你这是演都懒得演了!”王宇忍不住吐槽。
曲婉玲摆摆手,“演什么演,我爸是皮笑肉不笑。”
“我们这点小九九,他哪有看不穿的道理。”
嚯……你这话说得够直接的,赵文博连眼睛都不知道该往哪里看了。
秦露喜欢跟曲婉玲在一起玩,恐怕就是因为她没什么心眼。
相处起来没那么累。
曲波回来的时候,赵文博和曲波交换了联系方式。
曲婉玲还特地强调,“王宇,我参加比赛的时候,说好的要在电视里看我的。”
王宇认真地说,“我让我爸妈拿电话发送短信给你投票!”
曲婉玲这才笑呵呵地跟她老爸回家。
王宇扭头看着惊讶的赵文博。
“赵主任,以后跟曲总打交道的事就交给你了。”
“要想把那套无纸化办公软件卖到分公司机关。”
“万宏这个核算中心主任很关键。”
其余的话,王宇就不用多说。
赵文博获得重生机会,跟打鸡血了一样,又可以一边搞钱,一边搞事业了。
老赵这种人,走上层路线有一整套的经验。
不用王宇去过问。
过一阵子,应该就能收到赵文博的好消息。
赵文博说,“白总那边来了消息,江原这边已经引进无纸化办公系统。”
这套软件的引进,黄征在当中起了至关重要的作用。
再加上王宇上调团支SJ这个天大的人情。
王宇现在要还黄征一个大的。
社会上的人脉关系,大致就是人情往来的一个过程。
你帮帮我,我帮帮你。
将这份人情给延续下去,逐渐形成一个利益团伙……呃,利益圈子。将这份人情给延续下去,逐渐形成一个利益团伙……呃,利益圈子。
在这个圈子当中,将各自的资源进行分享,带来不同的利益,达到各自的目的。
这就是资源整合。
王宇在黄征那里得到了想要的。
现在就要把黄征想要的给他:安排他儿子!
这不是一件简单的事吗?
对黄征来讲,一点都不简单。
黄征是江原人事科的老大。
这个职位基本上算是江原总经理之下第一人了!
黄肖平常看了太多人上门踩平他们家的门槛。
他把这个当成习以为常的便饭。
并不能给他带来任何感官上的刺激。
就觉得人的生活本来应该如此。
这导致他在对世界的认知,起点比一般人都高。
本能的会认为自己在进入这样的单位时,起点应该跟他老爸是一样的。
但是当他老爸告诉他,等他进入这个单位,也只是一个普通工人的时候。
他就不能接受。
再一看工人的收入。
草,心态彻底爆炸。
这工作谁干呀,傻逼才去!
于是有了黄
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