每周叶子棋都会和他视频连线,向她汇报社会保障基金和养老基金的进度,到了7月底,总体框架基本上已经固定下来了。
也就是说,这件事情基本上是板上钉钉的事,不再会有大的变化,而且连实施日期也确定了,准备放在明年的1月1日。
那么现在的压力来到了他这边,虽然说会按步骤来推进社会保障基金的覆盖范围,实际上肯定有很大的出入。
可以想象,如果能够不工作就能拿到可观的收入,相信没有人不会向往,虽说只有被企业开除的人,才能领到社会保障费。
但是员工真要不想干,一心想要离职,总有千万种办法,就像公司一样,想要开除员工同样也有一万种方法。
到时候肯定会对国内经济产生重大影响,会有大批原本对员工苛刻的企业面临员工大面积流失的情况,甚至连企业经营都难以为继。
说实话,他对这些企业不会同情,有些企业确实在管理和利益分配上存在严重的问题,这种企业倒闭了也没什么可惜的。
当然也有很多企业实在是没办法,经营营收和利润都有限,处于产业链的低端,想要提高员工待遇也很难。
他虽然在大方向上推进了社会保障基金的建立,但是对于其他企业来说,他可是不会爱心泛滥,毕竟他们之间处于同一竞争格局下。
为了应对即将到来的变革,他这边需要做更充足的准备,于是和麒麟基础工业集团、潮汐集团、万城基业、青龙科技公司和玄武科技公司开了一次临时会议。
郭东梅作为麒麟工业集团总裁也参与了会议,毕竟麒麟工业集团内部协调需要她去做,对会议精神要有所了解。
“如果不出意外的话,明年1月1日,我国将会建立社会保障基金,大家可能对此有所耳闻,只是对细节可能不太清楚。
该基金建立的目的,是为接下来的社会生产改革做好铺垫,也就意味着该基金成立之后,未来的社会发展和改革将会进入快车道。
各位也应该清楚,我们有如此先进的人工智能和机器人技术,却迟迟不放开手脚,在应用上进行了严格的限制。
原因大家也清楚,就是避免造成大面积失业,引发社会动荡,造成经济混乱,引发不满情绪,最终大家的日子都不会好过。
社会保障基金的成立,就意味着为我们以往束手束脚使用机器人扫清了障碍,未来机器人产业必将迎来大发展。
不过在机器人经营上,我们还是要坚持以往的原则,对具备生产力的机器人,只能租不能销售,原因有两个。
第一个就是销售的价格必然会很高,这回给普及带来严重的阻碍,很多中小企业因为无力负担在竞争当中处于劣势。
第二个就是机器人雇佣费是社会保障基金的重要来源之一,就相当于
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