第五百三十五章第二个实习部门
(1)清晨,许杰开着车,和廖晴一起去公司,昨晚廖晴跟许杰商量好了,先把许杰放在人力资源部门,这个部门工作相对轻松,也好入手一点,先让许杰从最基础的做起,而且人力资源部门有几个主管、经理,是廖晴她们很看重的,廖晴也希望许杰能去发掘一下。
很快,两人就来到办公室,廖晴先拿出一张表,然后让许杰填写,许杰填写好了之后,廖晴拿过来一看,审核发现没有问题,廖晴又把表递给许杰,说道:“你拿这个表去找赵经理,你先做他的助手。”
说到这,廖晴又补充了一句,说道:“赵经理这个人很好,你们相处起来,应该不会有太大的障碍。而且赵经理是提拔的预备人选,你好好观察一下。”
“呵呵,好的。”许杰笑着说道。
“如果实在不行,要是觉得太累了,你就不要勉强。”廖晴又说道。
感觉到廖晴的关心,许杰无奈的直翻白眼。
许杰苦笑了笑,说道:“放心吧,我还不至于这么脆弱。”
从廖晴办公室出来,按照之前说的,许杰直奔五楼,然后找到了这个赵经理。
这个赵经理是个年过四旬的中年男子,带着一副黑框眼镜,人也长得很正气,而且亲和力也非常不错,许杰见他第一眼的时候,就对他颇有好感。
“既然是廖总介绍过来的人,那你以后就跟着我吧。”赵经理看着许杰,很爽(2)朗的笑了笑,说道。
人力资源这个部门,现在的总监是朱宇,当然,朱宇也在五楼办公,不过许杰没有去找朱宇的意思,既然是来实习的,那就要撇开以前所有的关系,更何况以朱宇的性格,以及跟许杰之间的关系,肯定会说笑许杰一顿,许杰何苦自找没趣。
接下来的一个星期,许杰都是跟在赵经理身边,而经过这一个星期的观察,许杰感觉这个赵经理确实不错。
能力虽然不算很强,但是大局观很好,处理事情很稳,丝毫不会浮躁。而且对手下员工也很好,经常一起说说笑笑,就算有员工拿他开玩笑,他也不会介意。
许杰跟在他身边,也学到不少。至少对人力资源部门,这一整个体系,许杰都有了大致的了解,清楚这个部门的职责所在。
“这个赵经理,我觉得可以提拔!”许杰站在办公室,对廖晴说道。
这一个星期里面,两人都是住在别墅里,只是上下班分开来。起初廖晴不乐意,说这有什么好分开的,但是在许杰的劝说下,廖晴才勉强同意了。
许杰说,既然是来实习的,那就要摆出实习的态度,否则的话,被别人看到许杰跟廖晴出双入对的,这对廖晴的名誉也不好,更会影响公司的形象。
“你觉得他怎么样?”廖晴笑着问道。
许杰说道:“赵经理
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