HR主管还没来得及回答,陈以正已经抢先说道:“公司的CEO,何谨修。你来的时候都没查一下么?”
“……”
韩念初深思起来,半晌又听到陈以正自言自语,“也是,你查也查不到,何总刚接手还不到一个月。”
她瞬间她就想通了,凌云科技有众多的投资人,但注资最多的还是凌峰集团,也就是老子支持儿子的事业。
原来的世界,何谨修与凌云科技没有联系的原因,是因为上任前就出了车祸,从此丧失意识躺在病床上,自然没有接任这回事。
如果何谨修是凌云科技的CEO,那么离她找到苏锦的日子也近了。
“怎么了?”
陈以正的声音打断了她的思绪,她眨了下眼睛,回神,轻摇着头,“没事。”
HR主管也已经看完了手上的答案:任意两个糖果的数量之差模3的余数不变,所以不可能两种颜色同时变成0。
他投向这位应聘者的眼神也异样了。
这题拿到时,他也试着解过,没有纸笔,他根本没有解题思路。
他急忙安排了韩念初去技术面试,带着那张纸去了45楼阔大的办公室,交给坐在落地窗前出神的人。
“何总!”
何谨修接过那张纸,沉着的脸上闪过微讶,“又是没有中间步骤。”顿了顿,又问,“她算了多长时间?”
“一分十八秒,”HR主管说,“算上写答案的时间。”
“用笔算的?”
“没有,”HR主管把那几张雪白的草稿纸又原封不动地带了回来,说,“除了写答案,全程没有用过纸和笔。”
何谨修略微沉吟,没有用笔推,说明她直接就抓到了问题的关键,扣掉写字的时间,一分钟就算出来了。
真是想不到啊!
他放下纸,拿起桌上那份简历,看向贴在左上的照片,茶色的短发,清瘦的脸颊,削尖的下巴,单看这张脸还算不错。然而那对冷灰色的眸子却显得死气沉沉,使得整张脸孔的五官都像是刀刻在石头上一样,生硬死板。
“技术面试结束后叫我。”他说。
“您要参加第三轮面试?”
“嗯。”何谨修应了一声,目光又投向远处的海湾。
技术面试的时间有点长,一个半小时后,CTO刘铭来到何谨修的办公室。
“这个韩念初,一定要把她留下。”刘铭说。
“你亲自去面试了?”何谨修问。
“她把主管难住了,只好我出马,”刘铭搓搓手说,“我跟她聊了一个小时,不夸张地跟你说,深度学习领域,她理解得够深,够明白。她来了,我们应该能多一份把握。”
何谨修望着眼前这位博士时期的师兄,微微蹙眉深思,他相信有天才,可他不信有经验丰富的本科生。
他自桌后站起身,“走吧,这一轮我们都去。”
韩念初看到六七个人鱼贯进入会议室,先后坐
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