关于人才培养的问题,李天舒有着自己的想法,江城市的人才肯定在未来不能够满足日益扩大的市场需要,那么从现在开始不断的招揽人才就成为了当务之急了。
在常委会上,李天舒也是提出过人才发展的计划,得到了常委们的一致认同。实际上李天舒在权力方面还是非常的放松的,这个才让江城市的领导班子感觉到了和谐。
如果李天舒大搞一言堂的话,恐怕下面的人也是会怨声载道的了”“。李天舒的目标并不是为了把手中的权力无限的扩大化,他有着更加崇高的理想。
江城市或许只是李天舒的一个踏脚石,他的理想真的就在这边么?显然不是这样的,江城市只要发展起来,在李天舒的政治生涯中无疑就是最为闪耀的一个地方。
因为在地方工作这么长时间中,李天舒真正主政一方的只有恒梁市和江城市,而恒梁市和江城市的发展模式实际上差不多,不过恒梁市只是一个县级市,没有多大的说服力。
凭借着李家的资源,发展一个县级市应该是没有太大的难度的,可是地级市就不一样了,一个城市几百上千万人,想要真正的让城市提高一个层次是非常的难得的。
如果真正能够让群众尝到了甜头和实惠的话,那么到时候组织上对于李天舒的评价那就要高出一大截了,zhongyāng看的就是能否惠及于民,只要能,那就是好干部。
当年南巡首长曾经说过:“不管是黑猫,还是白猫,只要逮到耗子那就是好猫……”,这一句话看似平常,却也说的极为的贴切。
市场经济一切都是以市场说话,不是说今天你要发展这边,这边就要发展的起来的。不遵循市场规律,一样要被市场所淘汰。
所以真正的资源争夺不是别的,就是人才资源的争夺,只要能够争夺人才资源,那就是非常的靠谱的。江城的未来最终还是掌握在这些科技型人才的手中。
钱明博的讲话并没有持续多长时间,因为他主要的目的就是为了拖住记者提问的时间,李天舒还没有到来,钱明博也只能硬着头皮上了。
这一次不单单有华夏的记者,不知道为什么竟然还会出现很多国外的记者,至少在钱明博看来,这个里面好像透入着一丝不同寻常的味道在里面。
钱明博看着下面有些蠢蠢欲动的记者,并没有太过的理睬,大约半个小时之后,李天舒西装革履的出现在了会场,这个时候闪光灯又一次的开始闪起来了。
不管怎么说,华夏与国外不一样,华夏的体制和国外的体制也是不一样的,在江城并不是钱明博这个政府的市长说了算,党指挥枪,党领导政府,shu激要比市长大点。
李天舒是真正意义上的江城市一把手,虽然说名义上李天舒是分管党群工作
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