要年轻。”
苏阳有些感叹的说道。
他现在三十四岁,正是年富力强的时候,但是在他离职之前的高盛资本,他已经算是最年轻的了,不过比起赵旭,他就完全比不了了。
看到赵旭,他才知道长江后浪推前浪是什么样的感觉。
“听苏总说,你以前在高盛资本,是什么让你辞职回来的呢?”
赵旭点点头,很直接的问道。
他也不客套,本来苏阳就相当于来参加面试的。
而面试的职位,就是CS生物的CEO。
“既然赵总快人快语,那我就不隐瞒什么了。六年前,我从哈佛博士毕业,毕业以后,就进了高盛资本,这六年,凭借我的能力,我也成为了高盛的投资部主管。也许在别人看来,高盛已经很看重我了。但只有我自己知道,其实高盛内部,尤其是委员层,对亚洲人是非常排斥的。也就是说,我做到主管,这就已经到顶了,以后再怎么做,也不可能再升职了。”
接下来,苏阳也不隐瞒,将他在高盛工作,遭遇到的不公正待遇,一五一十的和赵旭说道。
“想不到看似自由皿煮的米国,对我们过去的人,排斥和防备还是这么的严重,这和他们在全世界宣传的可是不一样。”
听到苏阳所说,赵旭有些感叹的说道。
“是阿,除非成为香蕉人,黄皮白心,才能勉强搭上他们的核心层,但也只是搭上,要想成为真正的核心层,那是完全不可能的事情。”
苏阳点点头,出国虽然是长了见识,锻炼了能力,但是在高盛任职的遭遇,让苏阳知道,米国不是久留之地。
在米国,他不可能得到米国人真正的信任。
但是他只有管理的能力,虽然有些积蓄,但创业也不现实。
要是再去投行的话,国内的投行,和国外的体量又完全比不上,民营公司,也不可能请他去当CEO,这样的话,他在国内的求职之路就有些尴尬了。
“你对CS生物现在怎么看?”
赵旭想了想,看着苏阳问道。
听到这个问题,苏阳心中一凛,这是决定这一次面试的核心问题了。
“赵总,恕我直言,现在CS公司的管理方面,非常的不专业,而且对市场的开发,还处于一个很浅的层次。人工内啡肽的强大影响力,也并没有被发挥出来。”
苏阳毫不客气的说道。
“呃。。在你看来,现在公司的管理团队做的这么差么?”
听到苏阳这么一说,赵旭有些意外。
他觉得金雍带着团队做的已经很专业了,但是在苏阳看来,似乎又不值一提。
“也不是差,是国内的环境决定了他们的眼界和见识,他们的管理模式,是仿照国内的一般生物科技公司来管理的。这种管理模式,说不上是不好,只不过要让CS生物发挥全力,这种管理模式是做不到的。”
苏阳很是专业的说道。
“那你说说,要是来做的话,接下来,你要做些什么?”
赵旭看着苏阳,饶有兴致的说道。
这人虽然嘴上说的话听起来很狂妄,但态度却很认真,这让人对他讨厌不起来,只是感觉到他的自信和专业。
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