武馆又成立了一个新部门:.
最近一段时间,武馆经常成立新的部门,除了港务部是个大部门,其他都是小牌子,对外贸易部也不例外,挂在三号小楼的顶层,听起来很厉害,里面实际只有两个人,一个是七期的二级学员田明,另一个是一期的五级学员王根的妹妹王纯春。
王纯春是在审查通过之后,直接以职工的名义招进武馆的,月薪三千有奖金,既是一种尝试和实验,也是一种鼓励和刺激。值此武馆招生要求越来越苛刻的时候,家里人能进来拿一份稳定工资,可是许多人念想许久的。
武馆的学员和职工,最近几期虽然成分复杂,但总的来说仍然植根于江北。特别是江北的国营老厂职工家属,受教育的程度普遍较低,下岗后的家庭负担又重,王纯春虽然有个会计的大专文凭,却还是只能在一些小公司内打零工,进入武馆工作,显然是上上之选。
现在的武馆,可以不是以前那么好进了,优先录取权早就用光了,而今的入门考核,天赋一项就能将人卡的死死的,说不行就是不行。王纯春被招进武馆,却给学员和职工们展现了另一条路。这些国企的职工,原本就习惯了以企业为家争取福利的生活方式,安置家属向来也是企业福利的一个方向。王纯春能进武馆,不免引的众人心思攒动。
安静了一天时间,就有二期三期的老学员,到刘歆瑜的办公室来问:“刘教导,那个亲戚到武馆做职工,要什么条件吗?”
也有人直接些的就说:“我兄弟实在找不到工作,您说,能不能也按照王纯春那样子招进来?”
刘歆瑜早有准备的笑道:“招募职工是武馆的人事自由,但我们会考虑一些学员的情况,具体有以下几点:第一是学员的忠诚度指标A+,并且维持3个月以上;第二是被招募者初次能力评价A以上,初次忠诚度评价A以上,并维持3个月;第三是贡献度,这是一个新的评价表,会在下个星期公布在学员的影壁前。第四,我们对学员的照顾是有级别的,目前来讲是5级以上,以后还会逐步提高。”
在他们的内部商议中,第一点的忠诚度指标之外,受控制力也要达到A+,而照顾学员的评级不仅是5级,而且要保持在最前列的5%以内,也就是说,哪怕真的要以国企的招工福利作为学员的福利,也只有5%能够享受到。
一点都不隐瞒的要求,却让大多数学员失望了。对他们来说,忠诚度之类的也就罢了,那5级学员却是很少有人能达到的。人的天赋是有限的,诸如圣奇奥王国等魔法地区,他们是在整个国家的范围内选拔骑士,而且经过数千年乃至万年的培养和自然选择,他们的天赋显然要好一些。
江宁的人口不少,可比起
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