“教授,不可以!”!
程月笙看着叶开那一脸坏笑的样子顿时就明白他的意思了,他和曲央央住在一起这么长时间,她每次洗澡之后都把自己裹得像个粽子,他还真没见她穿泳衣的样子。
叶开见程月笙走神就觉得有戏,用手肘捣了他一下说:“怎样?怎样?”
程月笙看了他一眼问:“你看不起我的女人?”
叶开愣了一下,他没这意思啊!
程月笙又说:“以央央的能力,需要走后门吗?”
叶开伸手拍了一下额头:“就是啊,小央央那么优秀,哪里需要我去操这心。”
他说完又偷看程月笙一眼:“据说小央央面试的前一天晚上,你还给人事部经理打过电话?”
程月笙直接否认:“我需要做那么无聊的事吗?”
叶开斜斜地看了他一眼,他这样脸不红心不跳的撒谎真的好吗?这还是他认识的那个高冷的程月笙吗?他能鄙视一下程月笙吗?
程月笙看到他的眼神,问:“还有事吗?”
叶开撇撇嘴:“没事了,你长得这么帅,我多看几眼。”
程月笙见他又发神经懒得理他,只是在叶开走后他不自觉地看了一下监控,曲央央正在和曾清源讨论着什么,他拿起笔敲了敲,最后打电话给余经理:“今年的优秀员工你们部门以技术型为主,不拘进公司时间的长短,谁能设计出最实用的控制系统就是谁。”
余经理发自内心觉得大boss英名神武,果然是不拘一格任用人材,于是忙答应了下来,然后招集部门所有人开了一个短会:“我相信最近大家一直都关心优秀员工的选拔,我这里有完整的考核体系,今年的考核三十三楼格外重视,我们部门以技术为主,所以这一次的考核重点就是技术能力。”
这样的考核和往年有点差别,但是差别并不大,所以大家也没有太放在心上,反正好好工作肯定是对的。
程月笙挂断电话后把曲央央的会的东西捋了捋,心里就有了数,她是他教出来的,所以对她的能力,他比任何人都清楚,她缺勤缺得多,那就换个考核方法,他相信她这样和公司其他人拼,是有很大把握胜出的。
他觉得为了保险起见,回家后再问一下她现在的工作情况,顺便给她开开小灶。
虽然他觉得泡温泉这事他们随时可以去,但是让她胜出成为优秀员工,然后一起去,在她心里的感觉是完全不同的。
他喜欢她带着成就感高高兴兴地和他一起去。
曲央央哪里知道他的这份复杂心思,她对泡温泉兴趣不大,但是对那把奖金比较心水,她如果能拿到那笔奖金的话她就能外婆寄更多的生活费,外婆也会更加开心。
回家之后,曲央央有心想问问这次考核的改变是不是程月笙的主意,只是他一回来就进了书房,她探着脑袋往里
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